Entreprises

Les entreprises se développent très vite et évoluent sans cesse, les clients sont de plus en plus exigeants et des contraintes internes et externes demandent à chacun un investissement à la fois individuel et collectif. 

Et si nous actionnions un mode différent ?

Parce qu’une entreprise qui fonctionne c’est avant tout des hommes et des femmes heureux de s’investir, il est important d’optimiser les ressources de chacun afin de tendre vers une efficacité personnelle ET collective.

Obtenir le meilleur de soi en apprenant à s’économiser, s’écouter, permet de retrouver de la sérénité, d’être plus présent à soi et aux autres, d’être connecté aux projets et aux objectifs communs.

Prendre soin de soi, prendre soin des équipes, prendre soin de l’entreprise.

La sophrologie s’inscrit dans une démarche de prévention collective des risques psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail (QVT).

2,5 millions de salariés français sont en burn out : ceci n’est pas une fatalité, des solutions existent. Tant au niveau managérial qu’auprès des salariés. Et si de réelles actions étaient mises en place ?